同行援護の拡充

「暑さ寒さも彼岸まで」とか言いますが

やっと気温が落ち着いて

秋らしくなって来ましたね✨

🎃🍁🍄🌰

改めまして、こんにちは！

社員Dです┏○ﾍﾟｺﾘ

最近、インフルエンザが

異例の増加を見せている様子⋯。

そんなこんなで感染症研修してみたりして

バタバタ忙しくしていました！

さて本題。

同行援護の拡充とは、なんなのか。

上の画像は「横浜市重度障害者等就労支援特別事業（重度障害者就労サポート）」のパンフレットの表紙です。

令和5年10月から

重度障害のある方が仕事をする際

ヘルパーさんが使えるようになりました！

（少し条件もあるみたいですが）

まだ世の中の役に立てるのに

家に籠ってしまうのは勿体ない！

という事かな？

視覚障害の方で例をあげると

訪問マッサージをしておられる方が多いのですが

今まではお仕事の時、

同行援護は使えませんでした。

新しい方のお家を訪問する時など

きっと大変な苦労があったことでしょう。

これからは多くの障害者の方に

色々なチャンスが増えていきそうです✨

で、ここで問題なのはヘルパーさん。

慣れるには毎回同じヘルパーさんがいい。

慣れるけど同じヘルパーさんが

毎回変更なく行けるのか？

2人くらいで担当すべきなのか？

どの業界も人手不足な今

そんな人員が確保出来るのか？

まだまだ課題はあるような気がしますが

うまく活用されて

明るい未来が多くの人に訪れますように✨

※補足

この事業の相談先は

「かながわ福祉サービス振興会」です。

就職先を紹介してくれるわけではないようですが

以下にパンフレット画像を貼っておきます。

参考になれば幸いです。